Tyskland är vårt idol och främjar hantverk.

Kina' s industrialisering och modernisering började sent. Under de senaste 40 åren med reformer och öppnande har vi förlitat oss på att imitera mogna produkter och billig arbetskraft för att bli GG-kvoten; världsfabrik." Våra produkter är överflödiga och kategorierna är tillräckliga, som många leverantörer av gjutformar av aluminium med hög precision, zinklegeringstillverkare, cnc-bearbetningscentra

Dessa fördelar försvinner dock gradvis och innovation och tillväxt är överhängande. Därför är det första vi måste föra fram innovationen. Kinesiska företagare måste vara fast beslutna att göra framsteg, inte rädda för risker och modiga att förnya sig. För detta ändamål behövs en öppen marknad för att stimulera innovativa äganderätt och system för företagsstyrning. Efter grundandet av People's' s Republiken Kina har entusiasmen för att lära sig teknik och främja produktion ökat. Det kinesiska folkets engagemang, engagemang och hårda arbete har främjats och berömmats. I detta skede förespråkar vi hantverkets anda, anpassar oss till den kinesiska ekonomins omvandling från stuga till hög kvalitet och låter konceptet finskärning och excellens tränga in i människors hjärtan.

När det gäller tyskar tänker folk på strikthet och rationalitet. De lägger stor vikt vid sina produkter (bildelar, bearbetade delar, instrument med hög precision, etc.), engagemang och strävan efter perfektion. Redan under medeltiden hade Tyskland ett GG-quot; Hantverkare GG-quot; karriär, med hänvisning till en skicklig hantverkare känd som en" master" ;. På grund av kristendommens inflytande tror dessa hantverkare att deras yrke är Guds uppdrag, och deras egen karriär är inte bara att tjäna pengar utan också för att tjäna Gud bäst. Inspirerat av detta starka ansvar har den tyska yrkesutbildningen i dag, i en tid av social produktion, förändrats från hantverkare till kvalificerade arbetare, såsom motorfordonstekniker, elektrotekniker etc., denna andliga kvalitet passerade. Socialisering och utbildning släpps. Processen erhålls vanligtvis genom långvarig praxis. Framgångsrika tyska tillverkningsföretag har en grupp kvalificerade arbetare med professionell kunskap och teknisk kunskap. De arbetar ofta i företaget i många år och arbetar med chefer och ingenjörer för att förverkliga sina idéer och få dem att göra sitt bästa. Kom överraskning. Detta är hemligheten med den tyska tillverkningen.

Bakom de fyra grundläggande egenskaperna i Tyskland (hållbarhet, tillförlitlighet, säkerhet, precision) ligger den tyska tillverkningskulturen, som innehåller sex viktiga faktorer: koncentration, standard, precision, perfektionism, ordning och soliditet. Dessa kulturella element är nära besläktade med den tyska nationens övergripande andliga kultur. Vi måste lära av tyskarna.